Siste nytt fra GK

Vedlikehold av bygg har vært gjennom en betydelig digitalisering. Fra manuelle prosesser til digitale løsninger med sensorer og skyoppkobling. Utviklingen stopper imidlertid ikke der.

Til tross for utfordringene i markedet, opprettholder GK høy aktivitet og fortsetter å bygge en sunn og balansert ordrereserve. Forebyggende arbeid med sikkerhet gir historisk lave ulykkestall i kvartalet.

Even Brobak er ansatt i en nyopprettet stilling som salgs- og markedssjef for GK Norge.

GK er tildelt ventilasjonsentreprisen i forbindelse med byggingen av stasjonene Fornebuporten og Flytårnet på nye Fornebubanen. Kontrakten mellom totalentreprenør HENT og GK er på 94 millioner.

Syv av ti oppgir at energikrevende kilder som lys og ventilasjon står på når det ikke er mennesker til stede på arbeidsplassen, i ny undersøkelse. Eksperter mener byggeiere er nødt til å få bukt med energisløsingen i næringsbygg om vi skal nå klimamålene.

GK skal levere ventilasjon når Ålesund sjukehus utvides og moderniseres. Avtalen mellom HENT og GK er basert på samspill og innebærer både nybygg og rehabilitering av eksisterende bygningsmasse.

Det som måles, blir gjort. Klimagasskravene i TEK 17 overser inntil 40 prosent av utslippene fra bygg. Derfor må kravene endres. Slik at ting blir målt – og gjort.

Bærum sykehus skal skifte ut 13 luftbehandlingsaggregater, og har inngått en avtale med GK basert på samspill. Avtalen har en estimert verdi på rundt 45 millioner for både fase 1 og fase 2.

GK skal levere rør og kulde på nye Mosjøen videregående skole. Kontrakten mellom totalentreprenør Consto og GK er på cirka 55 millioner.

GK har inngått ti rammeavtaler på Helse Vest RHF sine helseforetak i Vestland og Rogaland. Avtalene har en potensielt samlet verdi på cirka 66 millioner, og strekker seg over to år, med mulighet for forlengelse i to år til.

Skjalg gikk til topps i kategorien «elektriker» under finalekåringen av Norges hyggeligste håndverker som ble avholdt på Gamle Logen i Oslo lørdag 21. september.

Verdikjeden i byggenæringen er fragmentert og langt fra optimal. Gammeldagse kontraktsmodeller og konflikter står ofte i veien for samarbeid til kundens beste. Hvordan får vi næringen med det høyest konfliktnivået til å spille på lag for en bærekraftig fremtid – uten at det går ut over effektiviteten og lønnsomheten?