Siste nytt fra GK

– Klimakravene i TEK må omfatte hele bygget og hele livsløpet. I dag overser klimagasskravene i TEK 17 inntil 40 prosent av utslippene fra bygg, sier konsernsjef i GK, Kim Robert Lisø.

GK lanserer en kampanje på TikTok for å få flere unge til å velge automasjon på videregående skole.

Behovet for spesialisert kompetanse i byggenæringen har aldri vært større. Næringen skriker etter talenter som byggautomasjonslærling Johan Ottar (20).

GK har inngått til sammen 13 rammeavtaler med Forsvarsbygg innen byggautomasjon og ventilasjon. Avtalene har en potensielt samlet verdi på rundt 600 millioner og strekker seg over to år, med mulighet for forlengelse i tre år til.

En ny studie viser at det er mulig å kutte så mye som 33 prosent av energiforbruket i eldre bygg gjennom å bruke et smart system for styring av varme, som blant annet baserer seg på fremtidige data om strømpriser og vær.

Har du hatt «samtalen» med tenåringen i huset? Glem blomster og bier for denne gang – vi snakker selvfølgelig om valget av utdanningsprogram for videregående skole, der søknadsfristen den 3. mars nærmer seg.

Norges hovedknutepunkt for offshorerettet aktivitet i Norskehavet, NorSea Vestbase, har investert i en ny digital driftstjeneste fra GK som skal redusere energiforbruket og effektivisere driften.

GK har inngått en ny serviceavtale med Scandic Lerkendal, som innebærer at de går fra manuelle kontroller til kontinuerlig digital overvåkning av de tekniske systemene.

Svenåke Boman tiltrådte 1. januar 2025 som konstituert administrerende direktør for GK Sverige. Med sin lange erfaring og gode bransjekunnskap vil han bidra til å styrke organisasjonen for fremtiden.

Navneet Grewal Bajwa (34) er ansatt som ny konserndirektør HR i GK og får totalansvaret for strategisk HR- og HMS-ledelse av konsernets samlede virksomhet i Norge, Sverige og Danmark.

Hvert år rammes 3000 personer i bygg- og anleggsbransjen av alvorlige strømulykker. Forebyggingsarbeid og kunnskapsdeling er avgjørende for å forhindre livsvarende skader og gjør arbeidsdagen sikrere.

For å møte et stort og økende behov fra kunder, har GK satt seg et ambisiøst mål om å doble antall ansatte med kompetanse innen byggautomasjon på fire år. Nå starter GK blant annet et eget utdanningsløp for motiverte kandidater.