Ingeborg-nettverket er et bransjeinitiativ for å normalisere kvinners plass i rørbransjen, bedre kjønnsbalansen og fremme gode rollemodeller og mangfold.
– Vi er overbeviste om at vi som selskap vil høste store fordeler av en bedre kjønnsbalanse, samtidig som vi ønsker at våre ansatte skal være gode forbilder og normalisere rørbransjen som karrierevei for kvinner, sier konsernsjef i GK Gruppen, Kim R. Lisø.
Per i dag er kvinneandelen i rørbransjen på fattige 2 %. Ingeborg-nettverket har på landsbasis 588 medlemmer og egne grupperinger i Oslo, Bergen, Trondheim og Skien.
– Gjennom støtten til Ingeborg-nettverket håper vi på økt rekruttering av kvinner både til bransjen og til GK Rør. Vi er sikre på at det vil virke positivt både på medarbeidertilfredshet og arbeidsmiljø. Kvinneandelen hos oss er i dag 8 %, og GK Rør ser dermed stort potensiale i rekrutteringsplattformen som kvinner utgjør, forteller Helene Rossi Axelsen, prosjektleder i GK Rør.
Ingeborg-nettverket setter pris på støtten fra GK.
– Vi jentene i Ingeborg-nettverket gleder oss til samarbeidet med GK Rør fremover og håper vi kan både inspirere og hjelpe hverandre med å både definere og nå hårete mål om bedre kjønnsbalanse i fremtiden, sier leder av Ingeborg-nettverket, Eli Heyerdahl Eide.
Aktuelt
Siste nytt
GK legger i dag frem sin års- og bærekraftsrapport for 2023. Rapporten viser rekordhøy omsetning samtidig som underskudd ble snudd til overskudd. Bærekraft, digitalisering og kompetansebygging er nøkkelord når 60-åringen GK ser fremover.
GK har signert en flerfaglig teknisk underentreprise med Skanska på til sammen 266 millioner.
GK har inngått en rammeavtale med St. Olavs hospital i Trondheim og Orkdal. Avtalen har en estimert verdi på inntil 15 millioner kroner i året og strekker seg over to år, med mulighet for forlengelse i ytterligere to år.