Nye lærlinger: Velkommen!
13 lærlinger fant veien til GKs hovedkontor på Bryn, sammen med sine fagansvarlige. Lærlingene ble innlosjert i kurslokalene, og HMS-ansvarlig GK Konsern John-Erik Karlsen åpnet samlingen med å ønske velkommen til GK.

Hvordan det er å være lærling i GK
En av våre tidligere lærlinger Kenneth Myhre med ferskt fagbrev innen automasjon fra GK, delte deretter sine erfaringer og opplevelser fra egen læretid.

Å gå fra skole til arbeidslivet kan for mange være en overgang, og man kan tidvis ønske en mer tilrettelagt opplæring. Hvordan man som lærling må ta ansvar for egen opplæring, var et tema Kenneth tok opp.
- Kom med konstruktive forslag til hvordan man kan øke kvaliteten på egen læretid, var ett av tipsene han ga.

HMS og bedriftslære
Hovedtemaene på lærlingsamlingen var HMS og Bedriftslære. Dette er sentrale deler av lærlingens pensum i læreperioden.

Konsernsjef Jon Valen-Sendstad fikk bedriftslæren vel i havn og fortalte om GK som organisasjon: vår historie og utvikling, vår forretningsstrategi og fag.

Deretter gikk turen til eier og HMS-ansvarlig GK Konsern John-Erik Karlsen. For GK som bedrift er Helse, miljø og sikkerhet et prioritert område. Målet er at vi ikke skal ha fraværsskader eller yrkessykdommer.

Å bruke godt med tid på temaet helse, miljø og sikkerhet i startgropen av en yrkeskarriere, tror vi er en investering i lærlingenes fremtid. Våre lærlinger står foran et langt yrkesliv - og GK skal være et trygt og godt sted å arbeide i hele livsløpet.

Hva er ergonomi?
Alna HMS var invitert til samlingen for å fortelle lærlingene om ergonomi. Her gjennomgikk Kirsti Verdal hvordan samspillet mellom arbeidsmiljøet, teknologien og mennesket påvirker oss.

HMS workshop
Deretter ble lærlingene inndelt i 4 grupper, med hver sin gruppeleder. Nå var det tid for praktisk HMS-opplæring! Som "stand in" for hovedverneombudet stilte Ole Gunnar Enger, verneombud på Skøyen.

Disse hadde tatt bilde av 5 ulike arbeidssituasjoner der HMS er et
tema:
Post 1: Adkomst/ sikring
Post 2: Tunge løft
Post 3: Borring
Post 4: Kuttskader (risiko)
Post 5: Strømgjennomgang

Lærlingene besøkte alle postene i tur og orden og gjorde seg opp noen tanker rundt riktig bruk av verktøy og arbeidstøy. Oppgaven var å beskrive ulike arbeidssituasjoner ut fra et HMS-perspektiv og hvordan de med lette grep kan forbedre sikkerheten. Diskusjonene levnet ingen tvil om at samlingen besto av noen engasjerte unge mennesker!

Faglige ledere og instruktører i arbeid
Mens lærlingene tilbrakte dagen i kurslokalet, fikk GKs instruktører og faglige ledere opplæring i veilederrollen. Alle GKs 4 lærefag var representert på årets instruktørsamling, og 13 deltakere møtte til opplæring, fra hele landet.

HR/HMS-sjef Birgit Helene Stav ønsket både nye og drevne fagansvarlige/ instruktører velkommen og presenterte deretter GKs lærlingeprogram. Hvorfor GK satser på lærlinger, var ett av temaene som ble diskutert i fellesskap. GK ønsker å bidra til at vi får utdannet den fagkompetansen vi vil ha behov for i fremtiden.

Gunn Engvik fra Fagopplæringskontoret i Oslo skulle deretter fortelle mer om formalitetene rundt fagopplæringskontorene og opplæringsloven. Fagopplæringskontoret la vekt på hvilke oppgaver og ansvar som ligger på oss som lærlingebedrift, hvordan vi best kan veilede våre lærlinger.

Deretter var det tid for en matbit! Lunsjen ble tilbrakt sammen med lærlingene i kantinen.

Rolv Wesenlund og Brit Elisabeth Haagensli er noen av skuespillerne i filmsnutten både lærlinger og instruktører fikk se. "Steg for Steg" har blitt en tradisjon i samlingene våre. Filmen omhandler de mellommenneskelige forhold mellom lærling og instruktør i bedrift.

Læreplanene
Deretter fikk vi god hjelp fra Utdanningsetaten ved Marit Strand til en nærmere gjennomgang av læreplanene, samt dokumentasjon og vurdering. Her viste deltakerne et sterkt engasjement! Vi har stor tro på at GKs lærlingeentusiaster vil bidra til god oppfostring av fremtidige fagarbeidere.

Takk til alle som bidro til å skape en flott samling både for lærlinger og fagansvarlige/ instruktører!

En stor takk rettes også til alle våre dyktige og kunnskapsrike fagarbeidere som ønsker å dele av sin kunnskap med yngre generasjoner. Og: Til de mange engasjerte lærlingene vi er så heldige å ha fått til GK denne høsten.
 
Lykke til med læretiden i GK!

 Avdeling HR/HMS

Stort engasjement på årets lærling,- og instruktørsamling!